договор подряда

На одном из объектов у работодателя закончился договор с заказчиком и работодатель просит уволиться работников. Правомерно ли это?

На одном из объектов у работодателя закончился договор с заказчиком и работодатель просит уволиться работников. Источник фото: Pixabay.com.
На одном из объектов у работодателя закончился договор с заказчиком и работодатель просит уволиться работников. Источник фото: Pixabay.com.
Вопрос: У меня такой вопрос: я работаю на компанию, у которой заключены договора с разными объектами. На одном из таких объектов закончился договор и работодатель просит уволиться работников. Правомерно ли это? Я думала, что в таком случае работодатель должен предложить другой объект работникам или уволить по сокращению? Наталия П.

ПодробнееНа одном из объектов у работодателя закончился договор с заказчиком и работодатель просит уволиться работников. Правомерно ли это?

В чём разница между трудовым договором и договором подряда?

В чём разница между трудовым договором и договором подряда? Автор/источник фото: Pixabay.com.
В чём разница между трудовым договором и договором подряда? Автор/источник фото: Pixabay.com.
В чём разница между трудовым договором и договором подряда? Чаще всего при поступлении на новую работу между работником и работодателем заключается трудовой договор, но могут использоваться и другие обязательственно-правовые договоры (например, договор подряда). Поскольку по каждому типу договора каждая сторона берет на себя разные обязанности, права и степень ответственности, очень важно уметь их различать.

Однако, чтобы избежать впоследствии споров, целесообразно ещё до подписания договора уточнить, на основании какого договора заключаются трудовые отношения.

ПодробнееВ чём разница между трудовым договором и договором подряда?

© 2018-2024 All rights reserved.