Планируемые изменения в Законе об иностранцах позволят привозить в Эстонию работников некоторых сфер вне квоты. В сферы деятельности, где в Эстонии наблюдается нехватка рабочей силы, можно будет задействовать больше иностранных работников, но им придётся выплачивать не менее 80% от средней по Эстонии заработной платы. Сейчас такими сферами в Эстонии считаются обрабатывающая промышленность, перевозки и складское хозяйство.
Напомним, что в настоящее время на основании иммиграционной квоты ежегодно можно выдавать в Эстонии около 1300 временных видов на жительство. Эта квота предназначена прежде всего для защиты рынка труда от дешёвой иностранной рабочей силы. Однако, хотя для неё установлено множество исключений, согласно пояснительной записке, они не обеспечивают в достаточной мере привлечение квалифицированной рабочей силы, пишет ERR.
Поэтому необходимо сделать исключение для сфер деятельности, где ощущается нехватка рабочей силы, которое позволит предприятиям на более выгодных условиях привлекать квалифицированных работников из-за рубежа, отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
Законопроект предусматривает, что в сферах деятельности с нехваткой рабочей силы в дальнейшем можно будет выдавать временное разрешение на работу вне рамок иммиграционной квоты, при этом в данном случае не потребуется разрешение и Кассы по безработице. Кроме того, поправка к закону устанавливает, что иностранному работнику необходимо выплачивать не менее 80% от средней брутто-зарплаты в Эстонии. В прошлом году она составляла 1981 евро в месяц, что означает зарплату на уровне 1585 евро.
Такое требование к заработной плате должно лучше соответствовать реальной оплате труда квалифицированных специалистов в этих сферах, а также помочь обеспечить защиту рынка труда и предотвратить приток дешёвой рабочей силы.
Пресс-секретарь Министерства внутренних дел Вейко Песур сказал ERR, что сферы, признаваемые испытывающими нехватку рабочей силы, определяются на основании конкретных критериев. К ним относится прогноз потребности в рабочей силе OSKA, доля экспорта в обороте данной сферы, а также средняя брутто-зарплата в ней.
«На основании этих критериев исключение сейчас будет направлено на предприятия, работающие в сфере обрабатывающей промышленности, а также перевозок и складского хозяйства», – сказал Песур.
Правительство Эстонии может устанавливать перечень сфер деятельности с нехваткой рабочей силы сроком до пяти лет.
«Это даёт государству рычаг, с помощью которого можно поддержать предприятия, работающие в условиях нехватки рабочей силы, и содействовать развитию экономики», – добавил Вейко Песур.
Согласно пояснительной записке к законопроекту, нехватка рабочей силы в будущем будет только углубляться: в обрабатывающей промышленности в ближайшие годы будет недоставать около 490 специалистов с высшим образованием в области производства и переработки, в секторе здравоохранения – примерно 1300 медиков, а в секторе ИКТ – около 1550 человек ежегодно.
Привлечение дополнительной рабочей силы повысило бы производительность предприятий, а знания и навыки работников из других стран дополняли бы, а не заменяли умения местных специалистов.
В пояснительной записке также отмечается, что в результате изменений в Эстонию может прибывать до примерно 1300 или около 2600 иностранных работников – в зависимости от состояния экономики – а также от 760 до 1520 членов их семей ежегодно. В то же время может снизиться число заявок на получение видов на жительство для работы по другим основаниям.
Другим последствием изменений станет рост доли иностранцев. Поскольку в Эстонии иммигранты и их дети уже сейчас составляют 33% постоянного населения, с дополнительной иммиграцией доля эстонцев в общей численности населения снизится ещё больше. Однако не все приезжающие останутся в Эстонии навсегда, поэтому предполагается, что изменение не окажет значительного влияния на демографическую ситуацию.
Напомним, что по состоянию на начало этого года в Эстонии проживало 1 369 995 человек.
————————-
NB! Если вы планируете приехать в Эстонию для работы или ведения предпринимательской деятельности и по этой причине заинтересованы в получении временного вида на жительство в Эстонии, вы можете связаться с нами, написав на электронный адрес — info@juriskonsult.ee
Хотим предупредить о том, что
- на звонки с телефонов с закрытыми и незнакомыми номерами мы НЕ отвечаем;
- бесплатных консультаций НЕ даём (цена платной консультации до 1 часа — 62 евро, включая уже налог с оборота (VAT) 24% — 12 евро.).
- видами на жительство в Эстонии для воссоединения семьи, учёбы и научной работы НЕ занимаемся.